دانلود رایگان فایل
دانلود مقاله پایان نامه پاورپوینتدانلود رایگان فایل
دانلود مقاله پایان نامه پاورپوینتبرنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال تحصیلی سال 97 -96 دبستان
برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال تحصیلی سال 97 -96 دبستانبرنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال تحصیلی سال 97 96 دبستان
برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر سال تحصیلی سال 97 -96 دبستان فرمت فایل : ورد
تعداد صفحات :205
قسمتی از متن :
چرایی طرح تدبیر
مدیریت مرکز ثقل تمام الگو های جدید منابع انسانی در انجام ماموریت ها و وظایف سازمانی مدارس -اندیشه ها ، توانایی ها ، خلاقیت ها ، مهارت ها و تجارب منابع انسانی گران بها ترین دارایی و سرمایه -دغدغهی اساسیکشور های مختلف درارتقاء کیفیت عملکرد مدارس -تحولات گسترده و شتابان علم و فناوری
-3تحولات علم مدیریت و تأثیر آن برمدیریت آموزشگاهی-4 سیاست های جدید آموزش و پرورش در حوزه مدیریت -5بهبود عملکرد مدیریت آموزشگاهی عاملی مهم در ارتقاء کیفیت آموزش وپرورش -6تحول در کارکردهای مدرسه و نقش آن در محله -7اشتیاق منابع انسانی در مشارکت پذیری -8 توجه به سرمایه اجتماعی به جای سرمایه های ساختاری و..
-9محدود بودن پوشش طرح تدبیر
-10تفاوت دوره ابتدایی با سایر دوره ها -11 تفاوت مدیریت در دوره ابتدایی با سایر دوره ها
اهداف طرح تدبیر
- نهادینه سازی برنامه محوری در مدیریت مدارس و توجه به فرایندهای آن بطور نظامند و هماهنگ
- تقویت فرایند ارزیابی مستمر برنامه ها و فعالیت ها با تاکید بر خود ارزیابی
-زمینه سازی برای بهبود سطح عملکرد مدرسه در برنامه ها ، فعالیت ها و اقدامات ( آموزش و یادگیری، فعالیت های مکمل و فوق برنامه و ...)
- توسعه و تقویت فرهنگ مشارکت و کارگروهی در مدرسه با بهره گیری از توانمندی های کلیه ذینفعان -مهمترین و اصلی ترین هدف این برنامه ، بهبود فرایند های مدیریت مدرسه به منظور ارتقاء سطح عملکرد و کیفیت آن است .
مقدمه
درسال حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی رویکرد ها و الگوهای مختلفی برای مهندسی مجدد تحول در آموزش و پرورش مطرح شده است ما در کوششی گسترده به دنبال افزایش کارایی و اثر بخشی در تعلیم و تربیت فرزندان این مرز و بوم مقدس هسـتیم .مدرسـه نقش مهمی در باروری خلاقیت دانش آموزان ایفا می کند .
مدرسه می تواند تفکر خلاق را پرورش دهد و افرادی کاوشگر و آفریننده و نو آور و مولد را تربیت کند مدرسه بـه عنـوان واحـد عملیاتی نظام آموزشی و به عنوان مکانی که تعلیم و تربیت رسمی در آن جریان دارد می تواند قدرت اندیشه و مهارت ذهنی دانـش آموزان خود را چنان تقویت کند که به راحتی بتواند برای دست یافتن به راه حل های مناسب و واقع بینایه به خلق ایـده هـای نـو بپردازد یا می تواند با ارئه تکلیف و نیز عدم توجه به تفاوتهای فردی و عدم شناخت یا بی توجهی به ویژگیهای دانش آمـوزان سـبب شود که قدرت خلاقیت آنان به تدریج کاهش یابد .
یک مدرسه که برنامه ی مرتب و اعضای متعهد و معلمان مسئول داشته باشد بهترین محیط برای پرورش خلاقیت دانش آموزان است . بنابراین اگر پرورش خلاقیت و رشد و تعالی دانش آموزان دارای اهمیت باشد مدیر مدرسه باید با برنامه ریزی دقیق و مناسب زمینـه ساز این حرکت علمی و پرورشی باشد بدیهی است بخشی از این برنامه ریزی دقیق تدوین برنامه سالانه توسط مدیر یک مدرسه است به گونه ای که هف گذاری آن نیل به اهداف بلند و والای آموزشی – پرورشی – مذهبی –
اعتقادی – زیستی و....... را محقق سازد
فرمت فایل : ورد تعداد صفحات :205 قسمتی از متن : چرایی طرح تدبیر مدیریت مرکز ثقل تمام الگو های جدید منابع انسانی در انجام ماموریت ها و وظایف سازمانی مدارس -اندیشه ها ، توانایی ها ، خلاقیت ها ، مهارت ها و تجارب منابع انسانی گران بها ترین دارایی و سرمایه -دغدغهی اساسیکشور های مختلف درارتقاء کیفیت عملکرد مدارس -تحولات گسترده و شتابان علم و فناوری -3تحولات علم مدیریت و تأثی ...دانلود برنامه سالانه طرح تدبیر
دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96 95
دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی طرح تدبیر سال 96 97
طرح تدبیر
دانلود جدیدترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-97 براساس طرح تدبیر
دانلود جدیدترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-97 براساس طرح تدبیردانلود برنامه سالانه طرح تدبیر,برنامه سالانه طرح تدبیر,تقویم اجرایی طرح تدبیر,جدیدترین برنامه سالانه طرح تدبیر,طرح تدبیر سال تحصیلی جدید,فر
دانلود جدیدترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-97 براساس طرح تدبیر برنامه تدبیر سال تحصیلی97-96 براساس نگارش جدیدفرمت ایل ورد و قابل ویرایشتعداد صفحات 100 صفحه فهرست و آنچه که در این فایل موجود است
- مقدمه
- اهداف دوره ابتدایی
- چشم انداز – رویکردهای مدرسه
- مدرسه در افق چشم انداز 1404 – بیانیه مأموریت
- چشم انداز آموزشگاه – مأموریت آموزشگاه
- چرخش های تحول آفرین
- صورت جلسه تأیید شورای مدرسه
- اطلاعات شناسنامه ای آموزشگاه – جدول اطلاعات تعداد کلاس و دانش آموزان دبستان
- جدول اطلاعات فیزیکی – وضعیت تجهیزات اداری هوشمند دبستان
- جدول مشخصات کارکنان آموزشگاه
- بررسی وضعیت مدرک تحصیلی اولیاء – برررسی وضعیت مشاغل اولیاء
- بررسی وضعیت شاخص های اساسی آموزشگاه
- وضعیت پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی وضعیت موجود نیروی انسانی آموزشگاه
- تحلیل محیطی محور آموزش و یادگیری
- برنامه عملیاتی محور آموزش و یادگیری
- تحلیل محیطی محور فعالیت های پرورشی و فوق برنامه
- برنامه عملیاتی محور فعالیت های پرورشی و فوق برنامه
- تحلیل محیطی محور توانمند سازی و مشارکت نیروی انسانی
- برنامه عملیاتی محور توانمند سازی و مشارکت نیروی انسانی
- تحلیل محیطی محور سلامت و تربیت بدنی
- برنامه عملیاتی محور سلامت و تربیت بدنی
- تحلیل محیطی محور اداری و مالی
- برنامه عملیاتی محور اداری و مالی
- تقویم اجرایی بهبود فرآیند مدیریت مدرسه
- جدول کنترل نظارت و ارزیابی میزان تحقق اهداف برنامه سالانه دبستان
- نحوه محاسبه سرانه
- اطلاعات شناسنامه ای و عمومی آموزشگاه
- اطلاعات عمومی و ساختمانی آموزشگاه
- تعداد کلاس و دانش آموزان آموزشگاه
- میثاق نامه دانش آموزی
- مشخصات و سمت کارکنان واحد آموزشی
- منشور اخلاقی کارکنان
- درصد ارتقا و عدم ارتقاؤ مدرسه در سال قبل
- نمودار درصد ارتقا و عدم ارتقا در سال قبل
- تاییدیه برنامه
- شناسایی قوتها و- ضعفها و فرصت ها و تهدیدها بر اساس جدول ماتریس swot
- اهداف کلان آموزشی و پرورشی
- جدول پیشرفت اجرایی برنامه طرح تدبیر به صورت ماهانه
- تقویم اجرایی بهبود فرآیند مدیریت مدرسه
- فرم ارزیابی بهبود فرآیند
- فرم ارزیابی بیرونی فرآیندی
- تقویم اجرایی آموزشی و پرورشی
- فرم بازدید معلمان
- صورتجلسات طرح تدبیر
- فرم های برنامه محوری و نظارت
- فرم های پرورشی
- شماره ۱: گام های تدوین برنامه سالانه و عملیاتی
- جدول شماره ۲: تقویم اجرایی بهبود فرایند مدیریت مدرسه
- جدول عنوان فرآیند (۱): برنامه ریزی (برنامه محوری)
- مجموعه جدول ها عنوان فرآیند (۲): آموزش و یادگیری مجموعه
- جداول عنوان فرآیند (۳): فعالیت های فوق برنامه، تربیت بدنی، سلامت و پرورشی
- مجموعه جداول عنوان فرآیند (۴): مشارکت
- جدول عنوان فرآیند (۵): نظارت و ارزیابی
- جدوال عنوان فرآیند (۶): اداری و مالی
- مجموعه جداول عنوان فرآیند (۷): خلاقیت
برنامه تدبیر سال تحصیلی97-96 براساس نگارش جدید فرمت ایل ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 100 صفحه فهرست و آنچه که در این فایل موجود است مقدمه اهداف دوره ابتدایی چشم انداز – رویکردهای مدرسه مدرسه در افق چشم انداز 1404 – بیانیه مأموریت چشم انداز آموزشگاه – مأموریت آموزشگاه چرخش های تحول آفرین صورت جلسه تأیید شورای مدرسه اطلاعات شناسنامه ای آموزشگاه – جدول اطلاعات تعداد کل ...